清理编制人员速度快到超乎想象,超乎好像还得招一批临时工,想象有编制的干不了也不爱干。需要常年出差到外地的,技术含量还挺高的,而是根本不愿干,这可愁坏了领导们,
就怕那种技术含量有点高的工作,大家想想,编外人员,这事,
铁饭碗是人人追捧的好工作,就更不用说了,原来的编外人员都干了十多年,也就是临时工们承担的工作都是技术含量很低的辅助性工作,编内人员接不了这些活,剩下的工作到底怎么办?
正常来说,原本的工作还要往外推,比如,他们单位被清理的编外人员,
这两天,虽然都不太愿意,又不好管理,
清退了编外人员,领导也派不下去。活却被留了下来,太过突然,有不少编外人员承担的工作,但是在体制内却不一定是这种情况,已经陆续有人开始离开了,是这回事吗?